Preparare l’azienda, sensibilizzare il personale sulla diversità, sulla varietà di caratteristiche anche neurologiche espressa dal concetto di neurodiversità, comprendere il funzionamento neurodivergente e rapportarsi a esso come a una delle possibili espressioni della neurologia umana, è la base affinché il talento e le qualità delle persone autistiche possano emergere e fiorire liberamente, rappresentando un vantaggio reale per tutta l’azienda.
La sensibilizzazione delle aziende in cui entreranno a lavorare le persone attraverso Specialisterne avviene su più livelli, in modo da essere il più capillare e approfondita possibile.