NOTIZIE, EVENTI E MEDIA
I tuoi dipendenti autistici potrebbero presentare fluttuazioni nell’energia e nelle capacità
Indipendentemente dal neurotipo, ogni persona ha i suoi giorni buoni e quelli cattivi. Scadenze lavorative imminenti, problemi nelle relazioni personali, preoccupazioni finanziarie e problemi di salute fisica possono incidere negativamente sulle capacità e...
Gli Specialisti: “È stato uno dei giorni più belli della mia vita”
- Mamma, perché hai dato dei soldi a quella signora? Marina resta di stucco, non si aspettava quella domanda da suo figlio. La donna in questione le porge un foglietto di carta bianca e dice: “Ecco la ricevuta della tua donazione”. Leo continua a guardarla con...
La sindrome dell’impostore nell’autismo (parte I)
Come farò a scrivere un romanzo se nemmeno riesco a chiamare il parrucchiere per fissare un appuntamento? Come posso lavorare in un posto di responsabilità se non riesco ad andare dal medico da sola? Queste e altre domande simili sono comuni nelle persone autistiche....
Le funzioni esecutive nell’autismo: la pianificazione
– Pensare di avere abbastanza tempo per riuscire a finire quella cosa e poi arrivare sistematicamente con l’acqua alla gola.– Accettare un lavoro o decidere di aiutare un amico e, solo dopo, accorgersi di non averne il tempo né le energie per mantenere l’impegno.–...
Le funzioni esecutive nell’autismo: iniziare un’azione
– Fissare il telefono per un tempo infinito prima di fare quella chiamata che avevate pianificato da giorni– Seduti alla scrivania davanti al computer acceso, una e-mail aperta a cui rispondere, o un documento di Word col cursore che lampeggia insistentemente, e...
Le funzioni esecutive nell’autismo: L’attenzione
– Il bambino è intelligente, ma non si applica.– Vive nel suo mondo, quando fa qualcosa che gli interessa non c’è verso di attirare la sua attenzione.– Si distrae per ogni sciocchezza, non riesce a stare fermo per due minuti di fila.– Prendere il telefono per...
Il coaching in Specialisterne
In Specialisterne, il supporto che offriamo ai dipendenti autistici si chiama coaching e persegue i seguenti obiettivi: 1. Fornire supporto ai responsabili delle risorse umane dall’inizio del processo di selezione fino all’assunzione. 2. Offrire formazione e...
Gli Specialisti: Gerard
"Il livello di coinvolgimento di tutti a Casa Batlló è fuori discussione". Gerard Gras ha 27 anni e si definisce "estroverso" e "aperto a ogni tipo di nuova esperienza": ama viaggiare, giocare a tennis o a basket con gli amici, prepararsi a correre maratone...
Le funzioni esecutive nell’autismo: la memoria a breve termine
– Entrare in cucina e non ricordare perché.– Prendere il telefono per chiamare qualcuno e rimanere col cellulare in mano domandandomi cosa dovevo fare.– Avere un’idea geniale per il prossimo libro mentre sto scrivendo un articolo, finire la frase e non ricordare più...
LGBTQ+ nello spettro autistico
Intersezione di identità e discriminazioni multiple Le discriminazioni possono essere tante quante le identità e ogni persona è il risultato della sovrapposizione, dell’intreccio inscindibile, di molteplici identità differenti. Nella maggior parte dei casi a prevalere...
Autismo e lavoro: l’importanza della preparazione delle aziende
Preparare l’azienda, sensibilizzare il personale sulla diversità, sulla varietà di caratteristiche anche neurologiche espressa dal concetto di neurodiversità, comprendere il funzionamento neurodivergente e rapportarsi a esso come a una delle possibili espressioni...
Specialisterne Italia inaugura la nuova sede a Milano
Venerdì scorso è stata una giornata incredibile per Specialisterne Italia. Abbiamo inaugurato la nuova sede a Milano e lo abbiamo fatto insieme alle persone, che consideriamo amiche e amici, che fino a oggi hanno reso possibile il nostro progetto di inclusione...
Specialisterne Italia inaugura la nuova sede a Milano
Venerdì scorso è stata una giornata incredibile per Specialisterne Italia. Abbiamo inaugurato la nuova sede a Milano e lo abbiamo fatto insieme alle persone, che consideriamo amiche e amici, che fino a oggi hanno reso possibile il nostro progetto di inclusione...
Il processo di selezione inclusivo
Inizia oggi una serie di video in cui spieghiamo i vari passaggi del processo di inserimento lavorativo che svolgiamo insieme alle persone autistiche che ci contattano e alle aziende clienti. in questa prima puntata, dedicata al processo di selezione, Sonia Yanguas ci...
Parte il crowdfunding di Specialisterne
Circa l’85% delle persone autistiche non ha un lavoro, eppure i sondaggi ci dicono che oltre il 70% potrebbe e vorrebbe un impiego. Specialisterne è impegnata dal 2004 in tutto il mondo per aiutare le persone autistiche a trovare e mantenere un lavoro attraverso corsi...
One Planet: Engineering with Purpose
Grazie alla collaborazione tra Specialisterne Italia e Ideabili e al sostegno economico di Gestra Italia, parte del gruppo Spirax Sarco Engineering plc, a ottobre è partito un nuovo e innovativo progetto finalizzato all’inserimento lavorativo di persone nello spettro...
Specialisterne e Salesforce
Specialisterne e Salesforce, insieme per l'inclusione delle persone neurodivergenti L'importanza di una formazione dinamica e al passo coi tempi è il tema centrale di questo articolo su Italian.Tech che ci racconta della La Digital Talent Factory di Salesforce....
In partenza una nuova Salesforce Academy!
Dopo i risultati eccezionali della precedente edizione, sta per partire una nuova SALESFORCE ACADEMY Salesforce Academy è un programma di formazione gratuita, 100% online, di circa 16 settimane dedicato a persone autistiche che vogliono avviare una carriera IT...
2 Aprile 2020, celebriamo l’ingresso di oltre 30 dipendenti
In occasione della Giornata Mondiale della Consapevolezza sull’Autismo che ricorre il 2 Aprile quest’anno diffondiamo un comunicato stampa incentrato sui progressi della nostra iniziativa, la partnership con Cisco Networking Academies e le testimonianze di consulenti...
Giornata mondiale della consapevolezza sull’autismo 2022: la parola all’autismo
In occasione della Giornata Mondiale della Consapevolezza sull’Autismo, da Specialisterne abbiamo pensato che il modo più giusto di creare questa consapevolezza sia proprio attraverso il racconto di chi vive l’autismo in prima persona. Per questo motivo, a partire da...
Salesforce Success Stories: Andrea
Andrea Bovolenta, Senior Salesforce Developer in NTT Data, ci racconta la sua storia Andrea ha partecipato alla prima Salesforce Academy organizzata da Specialisterne Italia in collaborazione con Salesforce nel 2021. Dopo una serie di difficoltà legate alla poca...
Specialisterne Italia su Vanity Fair
Stefano: «Mi dicevano che come autistico non avrei potuto lavorare» "Stefano non ha ancora trent’anni, vive a Cinisello Balsamo e dopo un diploma in ragioneria e programmazione ha iniziato la sua ricerca di un lavoro. Una ricerca che non esita a definire «un’Odissea»....
La reciprocità alla base del processo di inclusione lavorativa delle persone autistiche
"Reciprocità vuol dire mettersi tutti sullo stesso piano: persone neurotipiche e persone autistiche." E’ un concetto diverso da quello di inclusione che è più, invece, un gesto paternalistico di una maggioranza nei confronti di una minoranza”, sottolinea Acanfora....
Avanade Italy e la giornata mondiale della sindrome di Asperger
Nella giornata mondiale della sindrome di Asperger, vogliamo condividere questo post di Avanade Italy in cui viene raccontata la collaborazione con Specialisterne Italia che ha portato all'assunzione di 12 talenti neurodivergenti. "Nasce da questo presupposto la...
Intervista a Vanity Fair: i lavoratori autistici sono differenti, non difettosi
Fabrizio Acanfora, responsabile delle relazioni esterne e della comunicazione di Specialisterne Italia, è stato intervistato da Michele Razzetti di Vanity Fair sulla questione autismo e mondo del lavoro. "In Italia del rapporto fra autismo e mondo del lavoro non si...
Così vengono inserite nel mondo del lavoro tante persone autistiche
Grazie a Superando.it, che ha condiviso la storia di Specialisterne raccontando il nostro impegno nel creare le condizioni per permettere a tante persone nello spettro autistico di trovare un lavoro in aziende che valorizzano la neurodiversità e le neurodivergenze....
I tuoi dipendenti autistici potrebbero presentare fluttuazioni nell’energia e nelle capacità
Indipendentemente dal neurotipo, ogni persona ha i suoi giorni buoni e quelli cattivi. Scadenze lavorative imminenti, problemi nelle relazioni personali, preoccupazioni finanziarie e problemi di salute fisica possono incidere negativamente sulle capacità e...
Gli Specialisti: “È stato uno dei giorni più belli della mia vita”
- Mamma, perché hai dato dei soldi a quella signora? Marina resta di stucco, non si aspettava quella domanda da suo figlio. La donna in questione le porge un foglietto di carta bianca e dice: “Ecco la ricevuta della tua donazione”. Leo continua a guardarla con...
La sindrome dell’impostore nell’autismo (parte I)
Come farò a scrivere un romanzo se nemmeno riesco a chiamare il parrucchiere per fissare un appuntamento? Come posso lavorare in un posto di responsabilità se non riesco ad andare dal medico da sola? Queste e altre domande simili sono comuni nelle persone autistiche....
Le funzioni esecutive nell’autismo: la pianificazione
– Pensare di avere abbastanza tempo per riuscire a finire quella cosa e poi arrivare sistematicamente con l’acqua alla gola.– Accettare un lavoro o decidere di aiutare un amico e, solo dopo, accorgersi di non averne il tempo né le energie per mantenere l’impegno.–...
Le funzioni esecutive nell’autismo: iniziare un’azione
– Fissare il telefono per un tempo infinito prima di fare quella chiamata che avevate pianificato da giorni– Seduti alla scrivania davanti al computer acceso, una e-mail aperta a cui rispondere, o un documento di Word col cursore che lampeggia insistentemente, e...
Le funzioni esecutive nell’autismo: L’attenzione
– Il bambino è intelligente, ma non si applica.– Vive nel suo mondo, quando fa qualcosa che gli interessa non c’è verso di attirare la sua attenzione.– Si distrae per ogni sciocchezza, non riesce a stare fermo per due minuti di fila.– Prendere il telefono per...
Il coaching in Specialisterne
In Specialisterne, il supporto che offriamo ai dipendenti autistici si chiama coaching e persegue i seguenti obiettivi: 1. Fornire supporto ai responsabili delle risorse umane dall’inizio del processo di selezione fino all’assunzione. 2. Offrire formazione e...
Gli Specialisti: Gerard
"Il livello di coinvolgimento di tutti a Casa Batlló è fuori discussione". Gerard Gras ha 27 anni e si definisce "estroverso" e "aperto a ogni tipo di nuova esperienza": ama viaggiare, giocare a tennis o a basket con gli amici, prepararsi a correre maratone...
Le funzioni esecutive nell’autismo: la memoria a breve termine
– Entrare in cucina e non ricordare perché.– Prendere il telefono per chiamare qualcuno e rimanere col cellulare in mano domandandomi cosa dovevo fare.– Avere un’idea geniale per il prossimo libro mentre sto scrivendo un articolo, finire la frase e non ricordare più...
LGBTQ+ nello spettro autistico
Intersezione di identità e discriminazioni multiple Le discriminazioni possono essere tante quante le identità e ogni persona è il risultato della sovrapposizione, dell’intreccio inscindibile, di molteplici identità differenti. Nella maggior parte dei casi a prevalere...
Autismo e lavoro: l’importanza della preparazione delle aziende
Preparare l’azienda, sensibilizzare il personale sulla diversità, sulla varietà di caratteristiche anche neurologiche espressa dal concetto di neurodiversità, comprendere il funzionamento neurodivergente e rapportarsi a esso come a una delle possibili espressioni...
Gli Specialisti: Jerry
Gerardo Daniel Manzano Gutierrez, meglio conosciuto come Jerry, ha 32 anni, e ha avuto molteplici esperienze personali e lavorative sia a Tampico (Messico), sua città natale, sia a Città del Messico, dove ritiene ci siano maggiori opportunità professionali. ...