REDE SPECIALISTERNE

Comunità Internacionale Specialisterne

Fondazione Specialisterne

Specialisterne Foundation è una fondazione senza fini di lucro con l’obiettivo di generare un’occupazione significativa per un milione di persone autistiche/neurodivergenti attraverso l’imprenditoria sociale, l’impegno nel settore aziendale e un cambiamento globale di mentalità.

FONDAZIONE SPECIALISTERNE

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NOTIZIE, EVENTI E MEDIA

Podcast o5: Iscrizione al collocamento mirato

Podcast o5: Iscrizione al collocamento mirato

Benvenuti al Dente di leone - In questo episodio “Iscrizione al collocamento mirato”, ci immergiamo nel mondo del mercato del lavoro sociale con Giovanna Ziviello, specialista del Gruppo Asperger Veneto, e Fabrizio Acanfora. Esploreremo il tema del certificato di...

Il colloquio di lavoro: barriera o opportunità?

Il colloquio di lavoro: barriera o opportunità?

C’è una parola che, nel gergo aziendale, definisce tutto ciò che contribuisce a dare la prima impressione di noi durante un colloquio di lavoro, ed è la parola standing. Gira voce che se non si impressiona positivamente la persona che abbiamo di fronte nei primi 90...

“Non illuderti, non sono venuto per te.”

“Non illuderti, non sono venuto per te.”

A Rosa non piacciono i compleanni. È sempre sola nel cortile della scuola, ma l'attaccamento alla routine delle lezioni e delle attività extrascolastiche attenua in qualche modo quella sensazione di solitudine non scelta. Tuttavia, i “giorni speciali”, come il suo...

Gli Specialisti: “In passato, qualcuno mi ha trattato bene”

Gli Specialisti: “In passato, qualcuno mi ha trattato bene”

J.J. controlla l'orologio per la quarta volta; sono passati solo venti minuti e non sa più cosa rispondere, ma non vuole essere il primo a consegnare l'esame. È nell'aula 30.002 dell'Università Veritas del Costa Rica, insieme ad altri tre compagni di classe che stanno...

Nasce il Gruppo Diversità nel progetto Casa Batlló.

Nasce il Gruppo Diversità nel progetto Casa Batlló.

In un sondaggio condotto internamente, il 78,5% dei lavoratori di Casa Batlló ha accettato di creare un Gruppo Diversità composto da persone LGTBQIA+ e con un focus femminista. Sulla stessa linea, il 79,4% pensa che sarebbe molto positivo fare formazione sul genere,...

Una guida alle vacanze neuroinclusive

Una guida alle vacanze neuroinclusive

Un recente rapporto dell’American Psychological Association mostra che per il 41% dei cittadini statunitensi adulti, le festività natalizie sono un periodo di particolare stress. E mentre molte persone trovano le vacanze travolgenti o stancanti, per molte persone...

La responsabilità sociale della disabilità

La responsabilità sociale della disabilità

Le cose non sempre sono quelle che appaiono a prima vista e a volte l’istinto può portarci fuori strada. Spesso la soluzione a un quesito è controintuitiva, non è cioè quella che ci suggerirebbero il buonsenso o la logica spicciola dei nostri ragionamenti guidati da...

Autismo e lavoro: l’importanza della preparazione delle aziende

Autismo e lavoro: l’importanza della preparazione delle aziende

Per noi di Specialisterne, una parte essenziale del percorso di inserimento lavorativo delle persone nello spettro autistico risiede nella formazione dell’azienda. Molto spesso si pensa che sia sufficiente formare la persona autistica fornendole gli strumenti tecnici...

Specialisterne Italia inaugura la nuova sede a Milano

Specialisterne Italia inaugura la nuova sede a Milano

Venerdì scorso è stata una giornata incredibile per Specialisterne Italia. Abbiamo inaugurato la nuova sede a Milano e lo abbiamo fatto insieme alle persone, che consideriamo amiche e amici, che fino a oggi hanno reso possibile il nostro progetto di inclusione...

Il processo di selezione inclusivo

Inizia oggi una serie di video in cui spieghiamo i vari passaggi del processo di inserimento lavorativo che svolgiamo insieme alle persone autistiche che ci contattano e alle aziende clienti. in questa prima puntata, dedicata al processo di selezione, Sonia Yanguas ci...

Parte il crowdfunding di Specialisterne

Parte il crowdfunding di Specialisterne

Circa l’85% delle persone autistiche non ha un lavoro, eppure i sondaggi ci dicono che oltre il 70% potrebbe e vorrebbe un impiego. Specialisterne è impegnata dal 2004 in tutto il mondo per aiutare le persone autistiche a trovare e mantenere un lavoro attraverso corsi...

One Planet: Engineering with Purpose

One Planet: Engineering with Purpose

Grazie alla collaborazione tra Specialisterne Italia e Ideabili e al sostegno economico di Gestra Italia, parte del gruppo Spirax Sarco Engineering plc, a ottobre è partito un nuovo e innovativo progetto finalizzato all’inserimento lavorativo di persone nello spettro...

Specialisterne e Salesforce

Specialisterne e Salesforce

Specialisterne e Salesforce, insieme per l'inclusione delle persone neurodivergenti L'importanza di una formazione dinamica e al passo coi tempi è il tema centrale di questo articolo su Italian.Tech che ci racconta della La Digital Talent Factory di Salesforce....

In partenza una nuova Salesforce Academy!

In partenza una nuova Salesforce Academy!

Dopo i risultati eccezionali della precedente edizione, sta per partire una nuova SALESFORCE ACADEMY   Salesforce Academy è un programma di formazione gratuita, 100% online, di circa 16 settimane dedicato a persone autistiche che vogliono avviare una carriera IT...

2 Aprile 2020, celebriamo l’ingresso di oltre 30 dipendenti

2 Aprile 2020, celebriamo l’ingresso di oltre 30 dipendenti

In occasione della Giornata Mondiale della Consapevolezza sull’Autismo che ricorre il 2 Aprile quest’anno diffondiamo un comunicato stampa incentrato sui progressi della nostra iniziativa, la partnership con Cisco Networking Academies e le testimonianze di consulenti...

Salesforce Success Stories: Andrea

Salesforce Success Stories: Andrea

Andrea Bovolenta, Senior Salesforce Developer in NTT Data, ci racconta la sua storia Andrea ha partecipato alla prima Salesforce Academy organizzata da Specialisterne Italia in collaborazione con Salesforce nel 2021. Dopo una serie di difficoltà legate alla poca...

Specialisterne Italia su Vanity Fair

Specialisterne Italia su Vanity Fair

Stefano: «Mi dicevano che come autistico non avrei potuto lavorare» "Stefano non ha ancora trent’anni, vive a Cinisello Balsamo e dopo un diploma in ragioneria e programmazione ha iniziato la sua ricerca di un lavoro. Una ricerca che non esita a definire «un’Odissea»....

Avanade Italy e la giornata mondiale della sindrome di Asperger

Avanade Italy e la giornata mondiale della sindrome di Asperger

Nella giornata mondiale della sindrome di Asperger, vogliamo condividere questo post di Avanade Italy in cui viene raccontata la collaborazione con Specialisterne Italia che ha portato all'assunzione di 12 talenti neurodivergenti. "Nasce da questo presupposto la...

Podcast o5: Iscrizione al collocamento mirato

Podcast o5: Iscrizione al collocamento mirato

Benvenuti al Dente di leone - In questo episodio “Iscrizione al collocamento mirato”, ci immergiamo nel mondo del mercato del lavoro sociale con Giovanna Ziviello, specialista del Gruppo Asperger Veneto, e Fabrizio Acanfora. Esploreremo il tema del certificato di...

Il colloquio di lavoro: barriera o opportunità?

Il colloquio di lavoro: barriera o opportunità?

C’è una parola che, nel gergo aziendale, definisce tutto ciò che contribuisce a dare la prima impressione di noi durante un colloquio di lavoro, ed è la parola standing. Gira voce che se non si impressiona positivamente la persona che abbiamo di fronte nei primi 90...

“Non illuderti, non sono venuto per te.”

“Non illuderti, non sono venuto per te.”

A Rosa non piacciono i compleanni. È sempre sola nel cortile della scuola, ma l'attaccamento alla routine delle lezioni e delle attività extrascolastiche attenua in qualche modo quella sensazione di solitudine non scelta. Tuttavia, i “giorni speciali”, come il suo...

Nasce il Gruppo Diversità nel progetto Casa Batlló.

Nasce il Gruppo Diversità nel progetto Casa Batlló.

In un sondaggio condotto internamente, il 78,5% dei lavoratori di Casa Batlló ha accettato di creare un Gruppo Diversità composto da persone LGTBQIA+ e con un focus femminista. Sulla stessa linea, il 79,4% pensa che sarebbe molto positivo fare formazione sul genere,...

Una guida alle vacanze neuroinclusive

Una guida alle vacanze neuroinclusive

Un recente rapporto dell’American Psychological Association mostra che per il 41% dei cittadini statunitensi adulti, le festività natalizie sono un periodo di particolare stress. E mentre molte persone trovano le vacanze travolgenti o stancanti, per molte persone...

La responsabilità sociale della disabilità

La responsabilità sociale della disabilità

Le cose non sempre sono quelle che appaiono a prima vista e a volte l’istinto può portarci fuori strada. Spesso la soluzione a un quesito è controintuitiva, non è cioè quella che ci suggerirebbero il buonsenso o la logica spicciola dei nostri ragionamenti guidati da...