SPECIALISTERNE NETWORK

International Specialisterne Community

Specialisterne Foundation

Specialisterne Foundation is a not-for-profit foundation with the goal to generate meaningful employment for one million autistic/neurodivergent persons through social entrepreneurship, corporate sector engagement and a global change in mindset.

SPECIALISTERNE FOUNDATION

l
l

NOTIZIE, EVENTI E MEDIA

Podcast o5: Iscrizione al collocamento mirato

Podcast o5: Iscrizione al collocamento mirato

Benvenuti al Dente di leone - In questo episodio “Iscrizione al collocamento mirato”, ci immergiamo nel mondo del mercato del lavoro sociale con Giovanna Ziviello, specialista del Gruppo Asperger Veneto, e Fabrizio Acanfora. Esploreremo il tema del certificato di...

Il colloquio di lavoro: barriera o opportunità?

Il colloquio di lavoro: barriera o opportunità?

C’è una parola che, nel gergo aziendale, definisce tutto ciò che contribuisce a dare la prima impressione di noi durante un colloquio di lavoro, ed è la parola standing. Gira voce che se non si impressiona positivamente la persona che abbiamo di fronte nei primi 90...

“Non illuderti, non sono venuto per te.”

“Non illuderti, non sono venuto per te.”

A Rosa non piacciono i compleanni. È sempre sola nel cortile della scuola, ma l'attaccamento alla routine delle lezioni e delle attività extrascolastiche attenua in qualche modo quella sensazione di solitudine non scelta. Tuttavia, i “giorni speciali”, come il suo...

Gli Specialisti: “In passato, qualcuno mi ha trattato bene”

Gli Specialisti: “In passato, qualcuno mi ha trattato bene”

J.J. controlla l'orologio per la quarta volta; sono passati solo venti minuti e non sa più cosa rispondere, ma non vuole essere il primo a consegnare l'esame. È nell'aula 30.002 dell'Università Veritas del Costa Rica, insieme ad altri tre compagni di classe che stanno...

Nasce il Gruppo Diversità nel progetto Casa Batlló.

Nasce il Gruppo Diversità nel progetto Casa Batlló.

In un sondaggio condotto internamente, il 78,5% dei lavoratori di Casa Batlló ha accettato di creare un Gruppo Diversità composto da persone LGTBQIA+ e con un focus femminista. Sulla stessa linea, il 79,4% pensa che sarebbe molto positivo fare formazione sul genere,...

Una guida alle vacanze neuroinclusive

Una guida alle vacanze neuroinclusive

Un recente rapporto dell’American Psychological Association mostra che per il 41% dei cittadini statunitensi adulti, le festività natalizie sono un periodo di particolare stress. E mentre molte persone trovano le vacanze travolgenti o stancanti, per molte persone...

La responsabilità sociale della disabilità

La responsabilità sociale della disabilità

Le cose non sempre sono quelle che appaiono a prima vista e a volte l’istinto può portarci fuori strada. Spesso la soluzione a un quesito è controintuitiva, non è cioè quella che ci suggerirebbero il buonsenso o la logica spicciola dei nostri ragionamenti guidati da...

Autismo e lavoro: l’importanza della preparazione delle aziende

Autismo e lavoro: l’importanza della preparazione delle aziende

Per noi di Specialisterne, una parte essenziale del percorso di inserimento lavorativo delle persone nello spettro autistico risiede nella formazione dell’azienda. Molto spesso si pensa che sia sufficiente formare la persona autistica fornendole gli strumenti tecnici...

Nessun risultato

La pagina richiesta non è stata trovata. Affina la tua ricerca, o utilizza la barra di navigazione qui sopra per trovare il post.

Nessun risultato

La pagina richiesta non è stata trovata. Affina la tua ricerca, o utilizza la barra di navigazione qui sopra per trovare il post.

Nessun risultato

La pagina richiesta non è stata trovata. Affina la tua ricerca, o utilizza la barra di navigazione qui sopra per trovare il post.

Podcast o5: Iscrizione al collocamento mirato

Podcast o5: Iscrizione al collocamento mirato

Benvenuti al Dente di leone - In questo episodio “Iscrizione al collocamento mirato”, ci immergiamo nel mondo del mercato del lavoro sociale con Giovanna Ziviello, specialista del Gruppo Asperger Veneto, e Fabrizio Acanfora. Esploreremo il tema del certificato di...

Il colloquio di lavoro: barriera o opportunità?

Il colloquio di lavoro: barriera o opportunità?

C’è una parola che, nel gergo aziendale, definisce tutto ciò che contribuisce a dare la prima impressione di noi durante un colloquio di lavoro, ed è la parola standing. Gira voce che se non si impressiona positivamente la persona che abbiamo di fronte nei primi 90...

“Non illuderti, non sono venuto per te.”

“Non illuderti, non sono venuto per te.”

A Rosa non piacciono i compleanni. È sempre sola nel cortile della scuola, ma l'attaccamento alla routine delle lezioni e delle attività extrascolastiche attenua in qualche modo quella sensazione di solitudine non scelta. Tuttavia, i “giorni speciali”, come il suo...

Nasce il Gruppo Diversità nel progetto Casa Batlló.

Nasce il Gruppo Diversità nel progetto Casa Batlló.

In un sondaggio condotto internamente, il 78,5% dei lavoratori di Casa Batlló ha accettato di creare un Gruppo Diversità composto da persone LGTBQIA+ e con un focus femminista. Sulla stessa linea, il 79,4% pensa che sarebbe molto positivo fare formazione sul genere,...

Una guida alle vacanze neuroinclusive

Una guida alle vacanze neuroinclusive

Un recente rapporto dell’American Psychological Association mostra che per il 41% dei cittadini statunitensi adulti, le festività natalizie sono un periodo di particolare stress. E mentre molte persone trovano le vacanze travolgenti o stancanti, per molte persone...

La responsabilità sociale della disabilità

La responsabilità sociale della disabilità

Le cose non sempre sono quelle che appaiono a prima vista e a volte l’istinto può portarci fuori strada. Spesso la soluzione a un quesito è controintuitiva, non è cioè quella che ci suggerirebbero il buonsenso o la logica spicciola dei nostri ragionamenti guidati da...